| 目標１ 「ノー残業デー（月４日）」を設定、実施する。 |
| 《対策》 |
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| ●平成22年5月〜 |
ノー残業デーの実施
カレンダー掲示、庫内報等掲載による職員への周知
支店長会議等における実施率の開示
（報告データと警備会社還元データとの照合） |
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| 目標２ 連続休暇取得率を100％にする。 |
| 《対策》 |
| ●平成22年4月〜 |
定例報告による現状把握及び取得の推進、未取得者への指導
支店長会議等における連続休暇取得率の開示
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| 目標３ 子供の出生時における配偶者の分娩休暇の取得を推進する。 |
| 《対策》 |
| ●平成22年4月〜 |
庫内報等掲載による職員への周知
現状分析および取得率向上のための対策検討 |
