FAQよくある質問

1年目には、4月に新入職員基礎研修Ⅰを1ヶ月間、７月に新入職員基礎研修Ⅱ、11月にフォローアップ研修を実施しています。水戸信用金庫では、2年目以降も定期的に研修を実施しており、職員一人ひとりが遅れることなく、スキルを習得できる環境が整っています。
また、eラーニングシステムを導入しており、PCやスマートフォンで「いつでも」、「どこでも」学べる環境があり、自己啓発のサポートにも力を入れています。

入庫後は、まず、投信信託販売資格（第二種外務員）、生命・損害保険募集人資格を取得していただきます。その他、段階に応じて、銀行業務検定やFP技能検定、日商簿記検定を取得し、スキルアップに繋げていただいております。

公的資格の中で水戸信用金庫が指定している資格（中小企業診断士、FP１級）には、奨励金制度を設けております。また、中小企業診断士については、一次試験合格者に対して中小企業大学校に半年間派遣し、資格取得の支援も行っております。